Edito

Chère collaboratrice, cher collaborateur
comme vous le savez, nous opérons dans un environnement complexe et en mutation permanente, dans lequel les questions commerciales et sociétales sont étroitement liées et en constante évolution. Il est de notre responsabilité, en tant qu’entreprise internationale, de nous assurer que nos activités sont toujours conformes aux normes éthiques les plus élevées dans chacun de nos pays.

Cette responsabilité nous incombe en tant qu’entreprise, mais également et surtout en tant qu’individus, puisque nos actions ont des répercussions sur l’entreprise et ses 24 000 salariés. Il est primordial de continuer à susciter et à préserver la confiance de nos clients et de toutes nos parties prenantes dans le monde. Le maintien de normes éthiques exigeantes bénéficie à la réputation de Rexel en tant qu’entreprise responsable, contribuant également au succès commercial du Groupe. Tel est l’objectif principal de notre Guide d’éthique, mis à jour afin de renforcer notre engagement en faveur de pratiques commerciales responsables.

L’engagement éthique de Rexel commence au sein de nos équipes, garantes des standards de loyauté, d’intégrité, de respect et de transparence du Groupe. À travers ce guide, nous entendons promouvoir les principes de responsabilité qui régissent notre manière de travailler et nous souhaitons, surtout, que chacun d’entre vous se les approprie.

Nous avons par ailleurs mis à jour notre procédure de signalement d’alerte afin de nous assurer que chaque collaborateur ou partie prenante travaillant avec Rexel sache comment signaler tout manquement éthique grave ou inacceptable et contribue à défendre les engagements et les principes du Groupe à son niveau.

Je n’insisterai jamais assez sur l’importance de notre démarche « éthique ». Il est crucial pour notre activité, et parce que Rexel est une entreprise socialement responsable, que vous preniez le temps de lire attentivement le Guide d’éthique et de suivre les formations en ligne.

Les Correspondants Éthiques et les Compliance Officers de Rexel sont là pour nous aider à être à la hauteur de nos engagements. Les sujets d’éthique et de compliance sont loin d’être simples. N’hésitez pas à vous exprimer et à demander conseil.

Bien à vous,
Guillaume Texier
Directeur Général de Rexel