蓝格赛：一家有社会责任感的公司

蓝格赛致力于遵守那些能使它成为一家负责任、有社会责任感的公司的原则，这一点适用于它的治理规则，而这些规则适用于集团组织的所有级别。下面列出的这些原则构成了蓝格赛内部负责任和有社会负责感实践的框架，以及蓝格赛与股东、客户、供应商、服务提供商或地方当局和社区等外部利益相关者的关系。蓝格赛积极参与可持续发展。自 2011 年起，本集团一直支持联合国全球契约倡议，并致力于尊重和促进其 10 项原则。

遵守和尊重法律

蓝格赛承诺尊重有关保护人权、劳动法、环境保护、反腐败和洗钱、尊重透明度、税收、财务和非财务报告、竞争法、个人数据保护以及任何其他适用的社会、经济、技术和环境立法的国家和国际法律法规

。在履行其职责时，任何蓝格赛员工都不应该以蓝格赛的利益作为其能够违反法律或当地法规的理由。如果雇员对法律的适用有疑问，他/她的经理或蓝格赛道德特派员或合规官。

责任和内部控制

蓝格赛要求子公司以一种高效和可控的方式使用它们的资源来可持续地管理自身运营。

蓝格赛致力于识别和管理与业务活动相关的风险。蓝格赛维持一个内部控制制度，它能提供合理的保证，保证按照高级管理层的适当规定和指示进行业务，并且它有助于打击欺诈行为。

该制度还有助于子公司之间的良好实践交流，并推动集团与股东之间基于相互信任的关系。

采购

所有蓝格赛采购都是基于我们的供应商非常清楚的特定而正当的商业理由。这些采购以透明、竞争性投标的方式进行交易，并且明确列明各方的正式义务。

• 鼓励员工阅读蓝格赛反腐败行为准则。

礼物和邀请

蓝格赛员工不得给予或接受被认为是非法的礼物或邀请，这些礼物或邀请可能是或可能看起来是不当的或过分的，或可能直接或间接伤害蓝格赛或另一方。任何可接受的礼物和邀请都应具有较低的和象征性的价值，且不应具有可能影响接受方判断的性质。在任何情况下，无论价值如何，员工都应该事先与他们的直接经理讨论交换或给予礼物、奖金和邀请。最后，礼物不能是现金或现金等价物。

• 鼓励员工阅读蓝格赛反腐败行为准则。

腐败等非法付款

蓝格赛拒绝一切形式的腐败，并承诺不参与任何非法实践或行为，以获得非法或不适当的优势或豁免。严禁为了影响任何类型的决定而非法支付或提供其他贵重物品、礼物、借款、折扣或过度支出、使用属于蓝格赛的资金或财产。

• 鼓励员工阅读蓝格赛反腐败行为准则。

客户

客户信任是优先事项。蓝格赛倾听客户的需求，以提高他们的满意度。作为良好管理的一项规则，蓝格赛将其产品和服务的销售条款和条件告知客户，并明确约定其义务。蓝格赛考虑到他们的投诉，协助公正和迅速地解决争端，而没有不必要的费用或手续。蓝格赛希望在信任的基础上与客户建立关系，尤其是在尊重蓝格赛认可的道德原则方面。在必要时，蓝格赛将核实这些原则是否获得正确理解和尊重。

• 鼓励员工阅读蓝格赛反腐败行为准则。

利益冲突

员工在履行自己的职业职责时，需要避免所有利益冲突，无论是真实的还是表面上的，并且要做出首先符合蓝格赛利益的决定。仅仅利益冲突的表象就已经是有害的。利益冲突是指某人的个人或私人利益可能影响其客观履行其职业职责和责任的任何情况。这可能是员工、家庭成员或熟人的个人或私人利益，无论是自然人还是法人。员工应避免任何他们的家人或熟人个人会从蓝格赛与客户或供应商的关系中获利或看起来获利的情形。员工应向其经理或其蓝格赛道德特派员或合规官报告任何可能是利益冲突或利益冲突风险的情况。

环境

蓝格赛不断努力减少其商业活动对环境的影响，包括主要由供应链产生的资源（能源、纸张、包装和水）消耗、废物生产和温室气体排放。蓝格赛还倡导开发和提供能够提高客户的建筑和工业设施能源效率的解决方案。

• 鼓励员工阅读适用于蓝格赛集团所有场所的蓝格赛环境宪章。

供应商

蓝格赛寻求与那些能够帮助蓝格赛为其客户提供最合适的产品和最好的服务的供应商建立合作关系。蓝格赛在与供应商的关系中公正行事，并注意考虑到所有各方的利益。蓝格赛希望其贸易伙伴和供应商参考蓝格赛认可的道德原则，并且尊重人权、基本自由、环境以及个人的健康和安全。在选择供应商和贸易伙伴时，以及在与供应商和首选合作伙伴的整个业务关系中，蓝格赛将核实道德原则是否已得到正确地理解和尊重。

• 鼓励员工阅读蓝格赛反腐败行为准则。

透明度

蓝格赛保证，会以一种定期和及时的方式沟通关于其活动、架构、财务状况和经营业绩的准确、可靠、相关的信息。蓝格赛在沟通非财务信息过程中也采用雄心勃勃的标准，尤其是关于其公司治理和风险管理以及社会和环境政策的信息。

财务报表的准确性

蓝格赛非常重视其账目的准确性以及发布的财务信息的质量和可靠性。禁止任何影响财务报表准确性的行为。集团员工不得为了将相关付款全部或部分用于支持文件中注明的用途之外的其他目的，而用任何方式代表集团或实体进行付款、批准或给予付款。

集团财产

集团财产只能用于正当的专业用途。集团财产包括公司名称、关于公司的信息、其处所、存货、设备、装置和配件、IT 设备、软件和公司车辆。所有员工都要承诺确保正确使用、维护和保养委托给他们的专业设备，确保其长期使用。

保密

委托给员工的蓝格赛相关信息仍然是集团的财产。每个员工都要采取必要的预防措施，以确保他/她为职业目的而持有的信息始终得到保密。员工要确保充分遵守关于文件分发、复制、归档或销毁的规则。不得为了个人利益而以任何方式发布或使用任何保密或机密信息。

 竞争

通过保护作为增长和创新催化剂的健康、真正的竞争，蓝格赛遵循尊重竞争法的商业实践。在此背景下，蓝格赛承诺独立于其竞争对手制定业务决策，不订立任何限制竞争的协议，不滥用市场主导地位，并向竞争主管部门提交拟进行的转让和收购。

• 鼓励员工阅读解释竞争法律原则的《蓝格赛指南》。

数据保护

蓝格赛承诺尊重其员工和合作伙伴的个人数据和私人生活。因此，蓝格赛会收集和存储其商业活动所需的个人数据，并保证此类数据将被公平地用于具体、明确和正当的目的，而且数据在处理目的所需的时间内将保持安全。

由于蓝格赛在世界范围内开展业务，因此它也致力于尊重每个子公司的个人数据适用的法律。