Кодекс поведения в отношении борьбы с коррупцией

Введение

Введение
Общие принципы
Платежи и методы, требующие особого внимания
Случаи из реальной жизни
Приложения
PDF

ЧТО ТАКОЕ КОРРУПЦИЯ?

Коррупционным деянием является:

  • факт предложения, обещания, передачи, принятия или запроса,
  • прямо или косвенно,
  • неправомерного преимущества (дара, предложения или обещания)
  • для того, чтобы юридическое или физическое лицо выполнило, воздержалось от выполнения, задержало или ускорило выполнение
  • действия при исполнении своих функций или в нарушение своих обязанностей (юридических, договорных или профессиональных обязательств).

Неправомерное преимущество может быть как финансовым, так и нефинансовым. Реальная или предполагаемая ценность преимущества не имеет значения.

В любом случае, речь идет о несоответствующих или неправомерных преимуществах, предназначенных для оказания влияния на решение в направлении, благоприятном для деятельности Rexel (подарки, поездки, незаконное получение сделки, платежи должностному лицу налоговых или таможенных органов, чтобы обойти законы или избежать штрафов и т. д.)

Кодекс поведения запрещает не только фактическую коррупцию, но также и торговлю влиянием и схожие, аналогичные и эквивалентные правонарушения, согласно как французскому уголовному праву, так и различным иностранным законам, применяемым во всех странах присутствия Rexel.

Дальнейшая информация: Различные термины, приведенные в кодексе, определены в глоссарии.

ПРИВЕРЖЕННОСТЬ REXEL

Политика предотвращения коррупции Rexel является частью подхода к вопросам этики и обеспечения соответствия требованиям Rexel, как это явствует из Руководства по вопросам этики.

Rexel отвергает любую форму коррупции в своей деловой практике

Правонарушения, посягающие на честность, неприемлемы и несовместимы с ценностями Rexel.

Rexel обязуется соблюдать все правила, применимые к борьбе с коррупцией и подобными правонарушениями, такие как правила Конвенции ОЭСР, Уголовный кодекс Франции и все французские нормативные положения, американский закон «Foreign Corrupt Practices Act» (Закон о коррупции за рубежом), британский закон «UK Bribery Act» (Закон Великобритании о взяточничестве), а также все применимые законы и положения в странах присутствия Rexel.

Rexel стремится удовлетворять самые строгие требования своих клиентов, поставщиков товаров и услуг, а также партнеров в данной сфере.

Компания Rexel убеждена, что отказ от всех форм коррупции является вектором роста и производительности.

К КОМУ ПРИМЕНЯЕТСЯ НАСТОЯЩИЙ КОДЕКС?

  • Политика предотвращения коррупции Rexel применяется ко всем компаниям Группы Rexel и каждой из ее дочерних компаний по всему миру, а также всем сотрудникам, корпоративным сотрудникам и членам руководства Группы Rexel и каждой из ее дочерних компаний по всему миру, включая внештатных, временных или новых сотрудников Группы Rexel («Сотрудники»).

Существующие законы предусматривают привлечение к ответственности и наказание за попытки и доказанные факты коррупции, а также за правонарушения, посягающие на честность. В случае осуждения такие наказания как штрафы или тюремное заключение могут касаться Rexel, а также его Сотрудников.

Помимо рисков судебного преследования и осуждения по гражданскому, уголовному или административному делу, коррупция подвергает Rexel риску нанесения ущерба имиджу и репутации, коммерческому риску и, в более широком масштабе, риску дестабилизации организации Rexel.

Каждый Сотрудник является полноправным участником осуществления политики предотвращения коррупции Rexel.

За любое нарушение антикоррупционного кодекса поведения Rexel (Кодекс поведения или Кодекс) Сотрудник может быть подвергнут дисциплинарному взысканию, вплоть до увольнения.

Настоящий Кодекс может прилагаться к правилам внутреннего распорядка.

КАК ПРИМЕНЯТЬ КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ?

Кодекс поведения предназначен для предоставления Сотрудникам ориентиров для развития честных отношений в деловой сфере.

Цель Кодекса поведения – определить и проиллюстрировать сомнительные или ненормальные методы, чтобы составить справочное руководство, направленное на помощь Сотрудникам в повседневной работе.

Чтобы помочь Сотрудникам понять порой разнообразные и сложные ситуации, в Кодексе поведения разработаны несколько иллюстративных сценариев; тем не менее, Кодекс не может быть исчерпывающим, и коррупционные деяния не всегда легко идентифицировать. Прежде всего, необходимо следовать своему здравому смыслу.

Сотрудникам, которые сомневаются или нуждаются в помощи по темам, указанным в Кодексе поведения, рекомендуется обратиться к своему непосредственному руководителю или Ответственному по вопросам этики.

Сотрудники могут также обращаться в отделы кадров, юридические отделы и отделы обеспечения соответствия требованиям, как местные, так и головного офиса группы Rexel.

Если Сотрудник добросовестно считает, что ситуация может противоречить положениям Кодекса поведения, он может сообщить об этом в соответствии с условиями, описанными в «Руководстве по вопросам этики», воспользовавшись формой «Уведомление о нарушении этики», доступной по адресу http://www.rexel.com/en/ethical-alert/.

Напоминаем, что Сотрудник, который добросовестно сообщает о возможном нарушении Кодекса поведения, не будет наказан за такое действие.