Édito

<p>Image du directeur général de Rexel Patrick Berard.</p>

尊敬的蓝格赛 (Rexel) 员工:

正如大家所知,我们正在一个复杂而快速变化的环境中运营,在这个环境中,商业和社会问题是相互联系的,并且不断发展的。

作为一家全球性公司,我们有责任确保我们的活动始终符合我们在其中开展业务的每个国家的最高道德标准。

这是我们整个集团的责任,但更重要的是,这也是我们作为个人的责任,因为我们的行动会在整个公司以及世界各地 27,000 名员工中产生共鸣。我们必须继续在我们的客户和全球所有利益相关者之间建立和保证信任。保持高道德标准会对蓝格赛作为一家负责任公司的声誉产生积极影响,因此有助于集团实现商业上的成功。这是我们《道德指南》的主要目标,并且我们已经更新了该指南,以加强我们对负责任商业实践的承诺。

蓝格赛道德理念始于其团队不断维护集团的尊重、忠诚、正直和透明度标准。通过这次蓝格赛《道德指南》更新,我们希望以我们的工作方式来推动责任原则,但最重要的是,我们希望大家每个人都能把这些原则变成自己的原则。

我们的举报程序也进行了更新,以确保为蓝格赛工作的任何员工或利益相关者知道如何标记严重或不可接受的道德违规行为,并在他或她的层面上为捍卫集团的标准和原则做出贡献。

我再怎么强调我们《道德指南》的重要性都不为过。作为一家具有社会责任感的公司,我们需要大家花时间仔细阅读本《指南》,并遵循在线培训。

蓝格赛道德特派员和合规官随时准备帮助我们达到我们的标准。道德和合规问题并不简单:请勇于直言,征求建议。

此致
Patrick Berard
蓝格赛首席执行官